AVENIR ENTREPRISES AGRICOLES MAURICIE

Avenir entreprises agricoles Mauricie accompagne les producteurs agricoles dans leur réflexion concernant l’avenir de leur entreprise et les aide à élaborer un plan d’action pour l’atteinte de leurs objectifs. Le service accompagne aussi les relèves sans ferme voulant s’établir en agriculture en Mauricie par le biais de L’ARTERRE. De plus, que vous souhaitiez faire un transfert familial ou non apparenté, une conseillère peut vous accompagner pour les aspects humains et pour coordonner les différentes étapes du transfert : transmission des connaissances, des pouvoirs et des avoirs.

N’hésitez pas à joindre l’une des conseillères. Pour plus d’informations : www.aveniragricole.ca

L’avenir appartient à ceux qui planifient tôt !

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AGRICARRIÈRES ET LE RÉSEAU DES CENTRES D’EMPLOI AGRICOLE

Le comité sectoriel de main-d’œuvre de la production agricole, AGRIcarrières, par le partenariat et la concertation, soutient et valorise l’emploi, la main-d’œuvre et le développement des ressources humaines afin de contribuer à la prospérité du secteur agricole.

Dans ce contexte, AGRIcarrières concentre ses énergies à :

  • Valoriser l’agriculture et promotion ses emplois agricoles
  • Réaliser des enquêtes et des études visant une meilleure connaissance du marché du travail et des besoins du secteur en matière de développement des ressources humaines
  • Développer la formation continue en agriculture
  • Appuyer les entreprises agricoles dans la gestion des ressources humaines et ce, par le développement de programmes de formation et d’intégration en milieu de travail

Le Réseau des Centres d’emploi agricole (CEA) représente les antennes régionales d’AGRIcarrières et offre les services suivants aux producteurs agricoles :

Placement et recrutement

  • Évaluation et planification des besoins en main-d’œuvre
  • Élaboration et publication d’offres d’emploi
  • Recrutement et sélection des candidatures pour différents métiers sur une base permanente, saisonnière ou journalière
  • Soutien aux entrevues de sélection
  • Aide à l’intégration des nouveaux employés

Gestion des ressources humaines

  • Rôle-conseil en GRH par des conseillers experts
  • Diagnostic des besoins en GRH et plan d’intervention
  • Manuel d’employé et politiques de GRH
  • Grille de rémunération
  • Analyse de postes et descriptions de tâches
  • Outil d’évaluation du rendement
  • Information sur les lois et les normes du travail

Formation

  • Information sur le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et les initiatives de formation et d’intégration à la ferme
  • Développement et promotion d’une offre régionale de formation continue en agriculture

Santé et sécurité à la ferme

  • Information générale sur la santé et sécurité au travail (SST) en agriculture
  • Rôle-conseil en SST par des préventionnistes agricoles

Travailleurs étrangers temporaire

  • Préparation des demandes de travailleurs étrangers temporaires

Et plus encore !

Pour plus d’informations :
www.agricarrieres.qc.ca
www.emploiagricole.com
Vidéo des CEA