Le codéveloppement professionnel est un processus d’apprentissage par les pairs qui met à profit l’intelligence collective pour répondre aux problématiques concrètes vécues par les participantes du groupe.
- Le codéveloppement se fait sous forme de « cohortes » ou groupe de personnes qui se rencontrent entre 4 et 6 reprises selon la taille du groupe.
- Un groupe comprend 6 à 10 personnes, en plus d’une animatrice ou facilitatrice dont le rôle est de garder le temps, assurer la participation de tout le monde, et assurer une ambiance de respect mutuel dans le groupe.
- À chaque rencontre, deux participantes du groupe sont les clientes qui présentent leur projet ou un enjeu réel.
- L’ensemble des rencontres ne coûtent que 250 $ pour les membres des Agricultrices du Québec et 450 $ pour celles n’ayant pas adhéré.
- Le codéveloppement professionnel a une valeur de 1200 $!
- Les cellules de codéveloppement sont offertes virtuellement en français ou en anglais pour toutes agricultrices du Canada.
Exemples de sujets traités
- Financement d’entreprise
- Planification culturale
- Organisation du travail
- Gestion du couple en tant que copropriétaire
- Rétention de personnel
- Développement de marchés
Les objectifs du codéveloppement professionnel sont:
- Améliorer sa pratique professionnelle
- Faire partie d‘un groupe d’entraide dans lequel on se sent soutenue
- Développer ses compétences relationnelles et sa capacité à aider et être aidée
- Apprendre à apprendre ensemble
Ultimement, les participantes pourront profiter du dynamisme du groupe pour se mettre en action
Découvrez par vous-même comment les participantes des dernières cohortes de codéveloppement professionnel ont apprécié leur expérience!
Déroulement d’une séance (2 h 30)
En début de séance :
- Mot de bienvenue et météo du jour
En milieu de séance :
- Situation problème de la 1re cliente (7 étapes)
- Situation problème de la 2e cliente (7 étapes)
En fin de séance :
- Conclusion
Les valeurs du codéveloppement professionnel
Engagement
Un investissement intègre et entier de toutes
Entraide
Aide mutuelle
et soutien de ses paires
Respect
Traiter les membres du groupe avec égard et se conformer à la règle fondamentale, la confidentialité
Vous avez des questions sur le codéveloppement professionnel?
Emeline Nicolich
Cette initiative est rendue possible grâce à l’appui financier de Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE).
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